Organizational Behavior By Robbins and Judge

  哇!從上次到這次寫讀書心得,過了整整兩個月又三天,真是好長的一段時間啊!不過這兩個月當中發生了很多事情,所以我能夠專心研讀的時間少了很多,自然就會花較長的時間來完成。
  <<組織行為>>的第三部份也是有七章:
         第九章:群體行為的基礎
         第十章:了解工作團隊
         第十ㄧ章:溝通
         第十二章:領導力的基本模式
         第十三章:關於領導力的現今議題
         第十四章:權力與政治
         第十五章:衝突與協商
  老實說,時間拖太長,前面讀的早就忘光了。大概也只能依稀記得是一大堆理論,解構群體行為、工作團隊、溝通以及領導力。後面的三章還記得,因為都是這個星期才讀的!不過這一切其實都不重要~這是自修,不是在學校。但是,重要的是我能否將這一切應用到我的工作環境。畢竟我除了研究的工作之外,也是有擔任管理的工作;所以我必須要能夠將這些知識應用出來,不然的話這一切都白費了。
  剛剛我就在想,我到底是怎樣的一個領導人?我自己的認知和同事對我的認知,是否有顯著的差異?還是說,我真的是像自己的認知一般的敏銳、有原則…
  總而言之,我要把在綠光表演學堂所學的結合管理學的知識,好好地應用在工作的地方。

作者: yuanyichang

#家學系統分析 #專研柏楊史觀 #師事費正清高徒 建築物室內裝修專業技術人員(2014年 8月) 建築物室內裝修專業技術人員講習結 業(2014年 6月) 建築物室內裝修工程管理乙級技術士 乙級技術士 乙級技術士 (2014年 4月) 證券投資信託事業顧問事業業務員(2011年 11月) 信託業業務人員(2011年 10月) 證券 商高級業務員(2011年 9月) 天主教輔仁大學國際創業及經營管理碩士 (2006~2008) 國際專案管理師 (PMP ;2007年 6月 6日 ) 美國加州大學戴維斯分校歷史學及政治學學士 (1999~2003)

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